市民钟先生：公司的常规上班时间为早上8时，下午14时，最近公司要求员工早上7时45分，下午13时45分就要进入车间工作，迟到员工以扣薪处理，但对提前的时间不发放任何补贴，请问公司这样的安排是否合理？

广东增泰律师事务所罗学源律师：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。 国家对于每天的工作时间定额是有规定的，但对于何时开始进行工作状态是没有规定的，企业有权根据自身情况，在定额工作时间内合理的规定具体的起止工作时间。