广州市增城区人民法院对宋某拒不支付劳动报酬罪一案作出判决，判处宋某有期徒刑八个月，罚金三千元。

宋某在广州市增城区石滩镇经营一家洗水厂。由于经营不善，2016年4至6月期间，拖欠公司69名员工八十多万元工资。宋革为逃避支付劳动者的劳动报酬，关闭手机更换号码，逃匿在新塘镇。

员工由于未发放工资，采取堵大门等方式讨薪。劳动监察部门在公司门口张贴公告，通知宋某配合处理，但无果。公安机关遂以拒不支付劳动报酬罪立案，同年9月30日，宋某在酒店被抓获。检察机关以拒不支付劳动报酬罪向人民法院起诉。

宋某家属遂委托广东增泰律师事务所罗学源律师提供法律服务。罗学源律师在庭审中提出主要辩护意见如下：庭前房东顾某己先向员工垫付了拖欠的八十多万元工资。宋某之前向顾某支付了18万元租赁保证金，事后其工厂所有设备被变卖获款约40万元，另外己向顾扬书写了一张30万元的欠条，被抓前己支付5万元。顾某垫付工资的行为等同于宋某发放工资的行为，员工的财产权已经获得实现，被破坏的法律关系已经得到修护。宋某与顾某两人形成了债权债务关系，那是另外一层法律关系，需要另行解决。根据《刑法》第276条第2款的规定，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬，尚未造成严重后果的，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

法庭经过审理，全部采纳了罗学源律师的辩护意见，从轻处罚宋某有期徒刑八个月，并处罚金三千元。

本案提醒老板们，即使欠薪无能力支付，也切不可采取逃匿或者转移财产的行为，而应采取申请破产等合法的方式。一般的欠薪行为只需承担行政和民事责任，但如果逃匿或者转移财产将面临刑事责任。