市民刘欣: 我公司原来每年都有年终奖,在春节前发放。今年公司却以效益不佳为由,不准备给员工发年终奖,只打算给部分员工发放了 “业绩奖”。 请问公司可以这样随便改变发放年终奖的办法吗?
广东增泰律师事务所罗学源律师:年终奖不属于工资范围,如果发放需要劳动者与用人单位之间的约定,或者用人单位的规章制度规定。如果双方没有约定或者制度规定,公司是可以根据企业的情况作出改变的。
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