休年假未获批应当如何维权？_

您的当前位置：首页 >> 法律咨询 >> 文章正文

休年假未获批应当如何维权？

阅读选项: 自动滚屏[左键停止]

作者:罗学源律师来源:原创阅读:

市民秦晓：由于今年公司业务十分忙碌，我的年休假申请一直没有获批，而根据公司的规定年休假如果不使用，就视为自动放弃。问题是并非我不想使用，而是公司不同意。请问公司的制度是否有违法律？如果公司不给我休假，我该如何维护自己的权益？

广东增泰律师事务所罗学源律师：公司规定年休假如果不使用就视为自动放弃是不符合法律规定的。根据《职工带薪年休假条例》的规定，单位确因工作需要，经职工本人同意，或者职工请病假超过规定时间的，才不享受年休假。如果公司不给秦晓休假，秦晓可以要求公司支付职工日工资收入的300%，或者向劳动保障部门投诉要求休年休假。

【大中小】【关闭窗口】

:: 站内搜索 ::

设为主页 | 收藏本站 | 友情链接 | 管理登录

本网站为罗学源律师所有，大多数文章为本律师原创，少数转载。

广州市增城区荔城街观翠路21号东汇城国际公寓21楼广东增泰律师事务所

手机：13725481543、13316017085 电话：020-82656632 传真:020-82650030

QQ：591459174 微信号：13316017085 Email:lxy760910@126.com 邮编：511300

网站备案编号:粤ICP备07003555号