代理词

尊敬的法庭：

广东增泰律师事务所接受林某的委托，指派罗学源律师担任其诉黄某一案的代理人，现发表代理意见如下：

一、被告应当承担侵权责任

《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

被告认为原告受伤不是在工作时间，不在工作地点，不是工作原因，因此被告不应承担赔偿责任，这是理解错误。

从上述法律规定可知，用人单位承担侵权责任的成就条件为“因执行工作任务”，应该如何理解该句话呢？很明显，该条规定并没有限定在工作时间内，事情要发生在工作地点，由于工作原因造成。应当结合事情引发的起因，事情发生过程是否与工作有因果联系。即使事情发生的地点不在工作场所内，不在工作期间内，只要是由于执行工作任务所造成的损害，用人单位就应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以依据双方之间签订的劳动合同及员工的过错向其追偿。因此，本案由用人单位承担责任，不需要追加三名员工作为被告。

根据杨某供述，其因存酒问题产生冲突后，以为对方准备打他，所以叫何某、邓某带刀来帮忙。这说明整件事情是一个整体，不能将存酒冲突与伤害事故割裂开来看。两者间隔的时间极短，事情的起因是杨某执行存酒的工作任务时与客人产生冲突；事情的经过中，杨某打电话叫人带刀来这个犯意是发生在工作时间工作场所内。况且，发生打斗的场所仍然属于被告酒吧控制和管辖的范围内。杨某与原告素不相识，如果不是因为其执行存酒的工作任务，是不可能产生后面的伤害事故的。在酒吧门口发生打斗，这是酒吧场所的延伸，事故发生时间是杨某工作时间的延伸。

二、原告的诉讼请求符合法律规定

原告与其父林某成2011年开始开办电子经销部，原告提交的营业执照、三份证明足以证明原告在城镇工作、生活一年以上。况且，现在国家对于户口制度已经改革，不再区分农村居民和城镇居民，统一登记为居民户口。因此，虽然原告现在登记为农村户口，但其可以按照城镇标准计算残疾赔偿金。其他赔偿项目在法庭调查已经充分阐述，这里不再赘述。

三、杨某、何某、邓某的赔偿不应在本案扣除

杨某三人与原告签订的赔偿协议中，明确约定其赔偿的是精神损害抚慰金。精神损害抚慰金是法律规定的赔偿项目，没有任何法律规定赔偿项目有先后之分。三名被告人自愿赔偿精神损害抚慰金，这是其自己权利的自由处分，不容外人横加干涉。对于刑事案件，只有刑事附带民事诉讼才不支持精神损害抚慰金。本案是另行起诉黄某，按法律规定是完全可以提起精神损害抚慰金的赔偿的，但由于三个被告人已经支付，所以我方放弃要求黄某赔偿精神损害抚慰金的项目。另外，被告称即使赔偿精神损害，也没有这么高。三个被告人自愿赔偿，是为了求得原告的谅解，减轻刑事处罚。没有法律规定精神损害抚慰金固定是多少，三个被告人赔偿55000元，对于一个身体受到伤害造成残疾的人来说，并不算高。况且，这是被告人自愿给的。如果按被告的逻辑，那些自愿高额赔偿以换取从轻处罚，难道法庭应当不准许，只能按法律规定来判决金额吗？显然这是荒谬的逻辑。双方自愿达成调解协议，给多给少，法律不可能予以干涉。所以，三个被告人支付的是精神损害抚慰金，并不是原告的物质损失。原告仅同意被告支付的45000元医疗费予以扣减，不同意扣减55000元精神损害抚慰金。

以上代理意见，恳请法庭采纳。

                                 代理人：罗学源

                                 二0一五年一月十四日