市民文欣：我与公司已经签了一年的劳动合同，目前合同期已超过两个月了，公司说不续签，要解除劳动关系，凭口头提前30天通知，但我暂时不想离职。请问这种情况下，公司可以单方解除劳动合同吗？办理离职后可否向公司提出经济补偿金？

    广东增泰律师事务所罗学源律师：文欣与公司签订了一年的劳动合同并且已经到期，说明双方这一次合同关系已经结束。但超过这两个月未签订劳动合同，说明双方形成了事实劳动合同关系了。公司没有法定的理由便以提前30天通知为由解除劳动关系，这是违反劳动合同法的。如果公司执意要解除事实劳动合同关系，已经属于违法解除劳动合同，文欣可向公司要求支付赔偿金。