市民陈小姐：在某单位从事文员职位，由于该单位业务繁多，为了完成日常工作，我必须长期伏案工作。最近我颈椎出现问题，经医生诊断病因是长期伏案工作所致。请问这种情况下，我属于工伤吗？根据法律规定，我是否可以向单位申请索偿？

    广东增泰律师事务所罗学源律师：根据国家《职业病防治法》的相关规定，职业病是指用人单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病，分10类共115种。显然陈小姐的颈椎病不属于职业病范畴，因此不属于工伤。但单位应当为陈小姐缴纳医疗保险，陈小姐可以凭医疗保险报销部分门诊费用。 

 （本律师与《增城日报》“记者跑腿”栏目长期合作，由本律师独家为读者咨询的法律问题提供答复。上述问题为本律师在《增城日报》给读者法律方面咨询的答复。）