张先生：如果单位与我约定的工资支付日期是每个月的10日，而恰好某个月的那一天是周末，周末财务是不上班的，请问这种情况下公司应该何时支付工资？如果公司延期发放工资，是否属于拖欠工资？

   广东增泰律师事务所罗学源律师：《工资支付暂行条例》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 张先生与公司约定支付工资的日期是每个月的10号，则应当于每月的10号发放工资，遇上当天是周末，则应在之前的最近工作日发放工资。如果延期发放工资，属于拖欠工资的情形。

  （本律师与《增城日报》“记者跑腿”栏目长期合作，由本律师独家为读者咨询的法律问题提供答复。上述问题为本律师在《增城日报》给读者法律方面咨询的答复。）