刘小姐：公司规定员工不许额外兼职工作，以免影响公司正常经营，而我的工作岗位上班时间具有不定性，有时一个月也没有休息，有时又比较清闲；我想利用空闲时间从事兼职工作是否合法？

    广东增泰律师事务所罗学源律师：我国法律法规并未对兼职的问题作出规定。公司如果与刘小姐有约定，或者公司经合法制定并向员工公示的规章制度里有禁止兼职的规定，那员工应当遵守。如果并无这样的规定与约定，那员工在不影响公司的工作的前提下，可以兼职。

   （本律师与《增城日报》“记者跑腿”栏目长期合作，由本律师独家为读者咨询的法律问题提供答复。上述问题为本律师在《增城日报》给读者法律方面咨询的答复。）