市民赵女士： 所在企业与我已经连续签订两次固定期限合同，现第二次合同到期后企业不与我续约，请问企业是否需承担相关责任？

    广东增泰律师事务所罗学源律师：根据《劳动合同法》第十四条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。如企业不与赵女士续签劳动合同，则应当按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

   （本律师与《增城日报》“记者跑腿”栏目长期合作，由本律师独家为读者咨询的法律问题提供答复。上述问题为本律师在《增城日报》给读者法律方面咨询的答复。）