市民张东江：公司给我开出了解聘信，因我对解聘原因存在疑惑，未在公司规定的时间内签字认可，公司则按自动离职对我做出解雇。请问公司的行为是否合法？

  广东增泰律师事务所罗学源律师：公司给张先生开出解聘信，这是单方面的解除，如果解除的理由不符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条规定的条件，那公司属于违法解除劳动合同。张先生未及时签字，公司就按自动离职解雇，显然违反了《劳动合同法》。

 （本律师与《增城日报》“记者跑腿”栏目长期合作，由本律师独家为读者咨询的法律问题提供答复。上述问题为本律师在《增城日报》给读者法律方面咨询的答复。）