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| 劳动者没签劳动合同被解雇后能否获得补偿？ |
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| 作者:罗学源律师 来源:原创 阅读: |
张先生：我所在的公司把我解雇了，我在这里工作有4个月，但没有签订劳动合同，请问我被解除劳动关系后能获补偿吗？ 广东增泰律师事务所罗学源律师：张先生在公司工作了4个月，已经过了试用期。公司没有与其签订劳动合同，并将其解雇，已经违反了劳动法的相关规定。张先生可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，及违法解除的赔偿金。 （本律师与《增城日报》“记者跑腿”栏目长期合作，由本律师独家为读者咨询的法律问题提供答复。上述问题为本律师在《增城日报》给读者法律方面咨询的答复。） |
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